• کد نمایش افراد آنلاین
  • شرکت حسابداری و مشاوره مالی حسابگران مبتکر کردستان(سهامی خاص) - تفاوت سنوات پایان کار با پایه سنوات کارگران
     
    شرکت حسابداری و مشاوره مالی حسابگران مبتکر کردستان(سهامی خاص)
    چشمها را باید شست جور دیگر باید دید
                                                            
    درباره وبلاگ

    با سلام
    شرکت حسابگران مبتکر کردستان یک شرکت حسابداری و مشاوره مالی است که جهت ارتقاع سطح کمی و کیفی عملیات حسابداری واحدهای تولیدی،خدماتی و بازرگانی و به منظور کاهش هزینه ها؛افزایش بهره وری و در نتیجه افزایش سود آماده ارائه خدمات به صاحبان محترم مشاغل کوچک و بزرگ می باشد.
    مدیر وبلاگ : آدام اسمیت
    مطالب اخیر
    نظرسنجی
    حسابگران تا چه میزان توانسته به شما کمک کند ؟







    ارتباط با حسابگران
    آمار وبلاگ
    • کل بازدید :
    • بازدید امروز :
    • بازدید دیروز :
    • بازدید این ماه :
    • بازدید ماه قبل :
    • تعداد نویسندگان :
    • تعداد کل پست ها :
    • آخرین بازدید :
    • آخرین بروز رسانی :


    
    <

    مزایای پایان کار طبق ماده۲۴ قانون کار درصورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یامدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یکسال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.


     پایه سنواتی:

    پایه سنواتی را نباید با حق سنوات اشتباه گرفت. پایه سنواتی توسط شورای عالی کار برای هر سال مصوب می شود و معمولاً برای جبران حداقل دستمزد است.

    پایه سنواتی در حقیقت بخشی از حقوق پایه است که به حداقل دستمزد اضافه شده و به کارگران حداقل بگیر، به صورت ماهیانه یا هر چند ماه یکبار یا در پایان سال پرداخت می گردد.



    پرداخت پایه سنواتی فقط شامل کارگران حداقل بگیری می شود که یک سال یا بیشتر در کارگاه سابقه کار داشته باشند. در پرداخت #پایه_سنوات تفاوتی بین نوع قرارداد (موقت یا دائمی) وجود ندارد.



    نوع مطلب : آموزشی، اخبار، عمومی، مقالات، 
    برچسب ها : پایه سنوات، سنوات، حسابداری حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد، مزایای پایان خدمت، حسابگران، حسابدار،
    لینک های مرتبط : منبع،




    چهارشنبه 26 دی 1397 ساعت 02 و 32 دقیقه و 21 ثانیه
    I think everything published was very reasonable.
    But, think on this, suppose you were to create a killer post title?
    I ain't saying your content isn't good., however suppose you added a title that grabbed folk's attention? I mean شرکت
    حسابداری و مشاوره مالی حسابگران مبتکر کردستان(سهامی خاص) - تفاوت سنوات پایان کار با پایه سنوات
    کارگران is kinda plain. You might glance at
    Yahoo's home page and watch how they create post headlines to grab viewers to click.
    You might try adding a video or a related pic or two to grab readers excited about what you've got to say.
    Just my opinion, it might make your website a little bit more interesting.
     
    لبخندناراحتچشمک
    نیشخندبغلسوال
    قلبخجالتزبان
    ماچتعجبعصبانی
    عینکشیطانگریه
    خندهقهقههخداحافظ
    سبزقهرهورا
    دستگلتفکر